安徽電子信息職業技術學院2019年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

發布者:辦公室發布時間:2019-07-11浏覽次數:181

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2019年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號)規定和相關要求,結合工作實際,制定本實施方案。

一、資格複審

根據招聘崗位計劃數,依省統考筆試成績從高分到低分排序,按3:1的比例確定專業測試人員名單,並進行資格複審。

二、專業測試

(一)方式和內容

專業技術崗位專業測試采取筆試、面試和試講相結合的方式。管理崗位采取筆試和面試相結合的方式。進入專業測試的考生,須參加完本崗位專業測試所規定的所有環節,否則視同未參加專業測試,不列入實際進入專業測試人員數。

(1)筆試

筆試內容以與招聘崗位要求相關的專業知識及綜合知識爲主。不指定輔導用書,考試時間60分鍾,滿分100分。

(2)面試

面試主要考查應聘人員的綜合分析、協調應變、語言表達、儀態儀表和適應高校教學、管理等工作的職業能力。面試時間不超過15分鍾,滿分100分。面試成績當場公布。

(3)試講

考生按指定的內容在規定時間內(每人40分鍾)封閉式備課後進行。主要考查應聘人員專業知識、教育教學基本素質和實踐能力,包括:實現教學目的的能力、掌握課程內容的能力、教學組織能力、教學基本素養和實踐能力、教學效果等。試講時間20分鍾,滿分100分。試講成績當場公布。

(二)專業測試時間和地點

(1)專業測試時間:定于2019年8月23日-24日進行,考生請于8月23日上午7:30前到安徽電子信息職業技術學院信息中心中212報到。未按時參加專業測試報到的人員,視爲自動放棄考試資格。

(2)參加專業測試的人員順序:分不同專業崗位,于專業測試的當天以現場抽簽順序確定。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試准考證、本人有效居民身份證(均爲原件)參加專業測試。

(3)專業測試地點:設在學院信息中心三樓。

(三)考官構成

根據招聘崗位,設立專業測試考官組,每組考官由9人組成,其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

(四)成績合成

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專業測試的最低分數線設定爲75分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。

1、專業技術崗位專業測試成績。專業技術崗位專業測試成績由筆試、試講和面試成績合成(百分制)確定,其中筆試成績占30%、試講成績占30%、面試成績占40%。

計算公式:(筆試成績×0.3+試講成績×0.3+面試成績×0.4)。

2、管理崗位專業測試成績。管理崗位專業測試成績由筆試和面試成績合成(百分制)確定,其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

計算公式:(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)。

3、合成成績。報考人員考試最終成績依據省統考筆試成績與專業測試成績合成(百分制)確定,其中省統考筆試成績占50%,專業測試成績占50%。

計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5)。

上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。

應聘者專業筆試成績、考試最終成績在專業測試結束後7個工作日內在安徽省經濟和信息化廳網站公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

三、體檢考察

體檢工作按《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、准確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

四、公示及報批聘用

對體檢、考察合格者,由安徽電子信息職業技術學院確定爲擬聘人員,在安徽電子信息職業技術學院網站和主管部門網站同時進行公示,公示期爲7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料經安徽省經濟和信息化廳審查後,報安徽省人力資源和社會保障廳核准辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,並按規定實行試用期和約定服務期限,試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在學院規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

五、組織領導與監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則,在安徽省人力資源和社會保障廳和上級主管部門的指導監督下,安徽電子信息職業技術學院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施,駐安徽省經濟和信息化廳紀檢組參與監督,並接受社會及有關部門的監督。

聯系人:劉老師  

联系电话:0552-3170885   0552-3172931  13905522820

监督电话:0551-62871016  0552-3172884

 

安徽電子信息職業技術學院             

2019年7月11日                 

  

附件:參加資格複審人員一覽表.docx

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